Einstiegsgehalt BWL - Welches Gehalt gibt es nach BWL Studium?

Einstiegsgehalt BWL - Welches Gehalt gibt es nach BWL Studium?

 

Das Einstiegsgehalt in der BWL

 

Was verdient man nach einem BWL Studium? Wie sieht das Einstiegsgehalt im ersten Job nach dem BWL Studium aus? Nun, die Einstiegsgehälter in den BWL Jobs variieren, je nachdem in welcher Branche Sie Ihren Job finden. Generell können Sie davon ausgehen, dass BWL Absolventen bzw. Berufseinsteiger mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung ein in Relation zu anderen Berufszweigen überdurchschnittlich hohes Gehalt beziehen.

 

Ausschlaggebend für die jeweilige Höhe des Einstiegsgehalts ist schließlich neben der Art der kaufmännischen Ausbildung vor allem Ihr faktisches Arbeitspensum im Unternehmen. Im Folgenden zeigen wir Ihnen die ungefähren Einstiegsgehälter, die Sie als BWL Absolvent in den unterschiedlichen Spezialgebieten erwarten dürfen:

 

 Einstiegsgehalt BWL:

Fachgebiet

Gehaltsspanne

Assistent der Geschäftsführung:

37.500 € - 44.000 €

Außendienst:

38.000 € - 43.300 €

Controlling:

40.000 € - 45.000 €

Einkauf

40.200 € - 47.500 €

Finanz- und Rechnungswesen

36.400 € - 43.600 €

Key Account Manager

41.000 € - 48.560 €

Materialwirtschaft, Logistik

39.000 € - 46.300 €

Mitarbeiter Marketing

35.600 € - 40.000 €

Organisation

32.500 € - 39.000 €

Personalreferent

38.800 € - 43.500 €

PR/Kommunikation

32.450 € - 39.000 €

Revision

44.800 € - 49.300 €

Unternehmensberatung

49.200 € - 55.600 €

Vertriebsinnendienst

36.000 € - 40.050 €

 

Weitere Faktoren, die die Höhe des Einstiegsgehalts beeinflussen, sind vor allem der Standort des Unternehmens sowie die Größe des Betriebes. Generell wird in größeren Firmen auch ein höheres Einstiegsgehalt bezahlt. In aller Regel ist das Einstiegsgehalt auch im Südwesten Deutschlands am höchsten. Kehrseite der Medaille allerdings: auch die Lebenserhaltungskosten sind dort dementsprechend höher.

 

Ein letzter wichtiger Faktor ist sicherlich auch die praktische Vorfahrung. Wenn Sie bereits vor Antritt der Arbeit vorweisen können, dass Sie schon vorher in einem berufsrelevanten Job gearbeitet haben, fällt auch das Einstiegsgehalt bei der neuen Firma höher aus. 

 


 

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