Bachelor Business Administration (Betriebswirtschaftslehre) – dual/berufsbegleitend

Dieser berufsbegleitende Studiengang vermittelt Ihnen die Kenntnisse, die Sie als Hochschulabsolvent in einer kaufmännischen Funktion benötigen. Fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Sozial- und Führungskompetenz sind wesentliche Eckpunkte dieser modernen Managementausbildung.

Die Industrieunternehmen sitzen direkt vor unserer Tür und werden systematisch in die Weiterentwicklung des Studiengangs einbezogen – lebendiger kann man Betriebswirtschaftslehre nicht studieren! Inhaltlicher Schwerpunkt sind Fragestellungen aus den Bereichen der innovativen und modernen Industrien, den sogenannten High Tech-Branchen, sowie anspruchsvollen Dienstleistungen.

Im CHE-Ranking 2008 wurde Business Administration als bester dualer BWL-Studiengang im Rhein-Main-Gebiet bewertet, er ist zudem durch die FIBAA akkreditiert.

• Ausbildung plus Studium: Sie kombinieren das Studium mit einer klassischen Berufsausbildung. Für einen Ausbildungsplatz müssen Sie sich in der Regel ein Jahr vorher bewerben.
• Studium plus Praxis: Neben Ihrem Studium machen Sie ein vergütetes Studienpraktikum im bei einem unserer Partnerunternehmen. Durch unsere guten Kontakte in die Industrie können wir Ihnen bei guter Leistung einen Praktikumsplatz vermitteln.
• Studium plus Beruf: Berufstätige aller Unternehmensbereiche, die sich durch betriebswirtschaftliches Wissen neue Karrierechancen erschließen möchten, können bei uns parallel zu ihrem Job studieren. Sie können sich weiterqualifizieren ohne Ihrem Beruf aufgeben oder zurückstellen zu müssen.

Das Studium dauert 7 Semester (6 Semester Präsenzstudium, 1 Semester Bachelor-Thesis).
Die Präsenzveranstaltungen finden an einem Nachmittag in der Woche sowie Samstag vormittags in 40 Wochen im Jahr statt und lassen sich so optimal mit einer Berufstätigkeit verbinden. Die Ferien orientieren sich an den hessischen Schulferien.

Sie brauchen mehr als Fachwissen, um nach dem Studium im Beruf zu bestehen. Wir unterstützen Sie aktiv und individuell, um die notwendigen Kompetenzen zu erwerben. In die normalen Studienmodule integrieren wir systematisch das Element des Karrierecoachings mit der Zielsetzung

 

• gemeinsam mit Ihnen Ihren individuellen Berufsweg nach dem Studium zu erarbeiten.
• Ihnen eine Hilfestellung für erfolgreiche Bewerbungsstrategien zu geben.
• das professionelle Auftreten und Kommunizieren zu fördern (z.B. Präsentationstrainings, Projektmanagement, Gesprächsführung und Business Knigge).

Unser Karrierecoaching besteht aus vier Säulen:

 

• Individuelle Eignungsberatung zur Karriereentwicklung vor Studienbeginn
• Mentoring von Anfang an
• Stärkung Ihrer Schlüsselqualifikationen
• Entwicklung der Führungskompetenzen

Nach dem Studium sind Sie optimal auf eine Karriere in allen kaufmännischen Teilbereichen des Unternehmens vorbereitet:

 

• Marketing, Vertrieb
• Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
• Finanzen und Controlling
• Personal
• Organisation
• Consulting und Stabsfunktionen
• Weitere kaufmännische Bereiche im Unternehmen

Auch verfügen Sie über die notwendigen Kompetenzen, um sich als Unternehmer selbstständig zu machen.

• Hochschulzugangsberechtigung (allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Abschluss in einem anerkannten Fortbildungsberuf – sollten Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, prüfen wir gerne ob die Studienberechtigung anderweitig erworben werden kann)
• Eine studiengangsrelevante Berufstätigkeit/ein Praktikum oder eine Ausbildung
• Teilnahme an einem Assessment-Day mit persönlichem Beratung- und Aufnahmegespräch

Die Provadis School of International Management and Technology hat ihren Sitz am Industriepark in Frankfurt-Höchst. Durch diesen Standort haben wir jahrelange Erfahrung mit Firmen aus High-Tech-Branchen, modernen Industrieunternehmen und anspruchsvollen Dienstleistern (z.B. IT/TK, Biotechnologie, Energiewirtschaft, Chemie und Pharma, Maschinenbau- und Elektrotechnik). Auf diese Bereiche ist unsere Hochschule fokussiert.

Mit diesem Wissen bilden wir Nachwuchs- und Führungskräfte aus, die die Abläufe in Unternehmen verstehen und Gelerntes direkt anwenden können. Denn qualifizierte Mitarbeiter sind insbesondere auch in den Branchen der Zukunftsindustrien gefragt.